Apprendre, développer, accomplir!

Pour acquérir de nouvelles connaissances, l’approche traditionnelle consiste à s’appuyer sur des programmes menant à un diplôme. Cependant, comme nous sommes tous déjà débordés avec de multiples autres tâches, cette façon de faire devient beaucoup moins attirante. De nos jours, apprendre quelque chose de nouveau et parfaire l’ensemble de nos compétences peut se faire à moindre coût et prendre moins de temps, sans pour cela sacrifier les avantages de programmes menant à un diplôme traditionnel. Il suffit d’aborder l'apprentissage dans des segments plus gérables et ainsi devenir un apprenant permanent.

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Conseil en performance

Au cours des deux dernières années, l’amélioration de la performance est devenue un domaine prioritaire pour les organisations du monde entier. Afin de conserver un avantage concurrentiel et d’accroître la part de marché de leur compagnie, les chefs d’entreprise investissent de plus en plus dans la consultation sur la performance.

En tant qu'experts en technologie de la performance d'entreprise et rendement humain, nous nous spécialisons dans l'amélioration du rendement des employés. Nous collaborons avec les organisations pour diagnostiquer les problèmes de performance et recommander des solutions pour obtenir le meilleur rendement sur les investissements.

Formation en informatique

Montreal Networks inc. offre la flexibilité de choisir entre une formation informatique standard ou «Personnalisez votre formation». Nous comprenons l’importance d’améliorer des compétences spécifiques pour répondre à vos besoins distinctifs. Nos formations incluent mais ne se limitent pas à :

  • Microsoft Office
  • Principes fondamentaux du réseau
  • Le câblage
  • Langages de programmation
  • Hébergement et gestion de sites Web
  • Gestion des médias sociaux
  • Utilisation des médias sociaux pour les entreprises
  • Hébergement efficaces de réunions à distance
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Solutions de formation sur mesure

Des objectifs d'apprentissage personnalisés fondés sur une analyse rapide des besoins de réalisation souhaitée par les apprenants

Solutions de formation standard

Fonctionne mieux pour les personnes qui souhaitent joindre un groupe d'apprenants. L'apprentissage en groupe est la meilleure stratégie pour échanger diverses expériences professionnelles dans un environnement d'apprentissage

Tutorat

Idéal pour un maximum de trois apprenants qui doivent contrôler leurs propres horaires de formation et souhaitent atteindre leurs objectifs d'apprentissage dans un délai plus court

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Services de technologie éducative

Nous pensons que chaque entreprise est unique et que chaque entreprise a des besoins de formation différents. Nous prenons donc la responsabilité de fournir une formation sur mesure pour répondre à ces exigences.

En analysant les besoins de l’entreprise, nous déterminons les meilleures méthodes de formation, ainsi que des manuels de formation aux meilleures pratiques, pour aider votre entreprise à se développer dans la bonne direction et à obtenir un retour sur l’investissement maximal.

Manuels de l'utilisateur

Des instructions simples qui guident les apprenants dans la réalisation de leurs objectifs d'apprentissage

Outils de travail

Aidez les apprenants à conserver les informations et à suivre les étapes qu'ils ont apprises tout en faisant leur travail

Évaluation

Suivre les procédures avec l'équipe, les responsables et les clients. Évaluez le résultat de la formation.

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